La cessione del quinto dello stipendio è la soluzione di prestito personale ideale per i lavoratori dipendenti assunti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Con la cessione del quinto di Prestiter è possibile accedere ad un finanziamento dipendenti su misura in modo facile e veloce da restituire secondo un piano rateale che prevede il rimborso diretto delle rate dalla propria busta paga.
Il prestito della cessione del quinto è diretto in particolare a tutti i Dipendenti Statali e Pubblici per i quali ottenere un prestito è semplice e immediato in quanto il finanziamento è regolato dalla convenzione prestiti INPDAP, con tassi particolarmente vantaggiosi, nessuna spesa di apertura pratica, e costi assicurativi contenuti concordati con l’INPDAP.
A tutti i Dipendenti di Aziende private per i quali è possibile accedere al prestito tramite cessione del quinto e ottenere rapidi anticipi fornendo una minima documentazione.
Tra i vantaggi del prestito cessione del quinto dello stipendio ci sono
- la sicurezza del finanziamento in quanto accompagnato da un’assicurazione che copre il rischio vita e rischio impiego
- la semplicità perché a firma singola e senza necessità di motivare la richiesta
- il tasso d’interesse è fisso per tutta la durata del prestito.