Cessione del quinto dello stipendio: prestito personale per dipendenti

La cessione del quinto dello stipendio è la soluzione di prestito personale ideale per i lavoratori dipendenti assunti  con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Con la cessione del quinto di Prestiter è possibile accedere ad un finanziamento dipendenti su misura in modo facile e veloce da restituire secondo un piano rateale che prevede il rimborso diretto delle rate dalla propria busta paga.

Il prestito della cessione del quinto è diretto in particolare a tutti i Dipendenti Statali e Pubblici per i quali ottenere un prestito è semplice e immediato in quanto il finanziamento è regolato dalla convenzione prestiti INPDAP, con tassi particolarmente vantaggiosi, nessuna spesa di apertura pratica, e costi assicurativi contenuti concordati con l’INPDAP.

A tutti i  Dipendenti di Aziende private per i quali è possibile accedere al prestito tramite cessione del quinto e ottenere rapidi anticipi fornendo una minima documentazione.

Tra i vantaggi del prestito cessione del quinto dello stipendio ci sono

  • la sicurezza del finanziamento in quanto accompagnato da un’assicurazione che copre il rischio vita e rischio impiego
  • la semplicità perché a firma singola e senza necessità di motivare la richiesta
  • il tasso d’interesse è fisso per tutta la durata del prestito.

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